Александр
02.07.2002, 08:13
Могут меня уволить при смене первого руковдителя, при условии, что я выполнил все условия дополнительного трудового соглашения?
Читать ответы (1)
У меня заключен трудовой договор с рестораном. По обоюдному согласию договор расторжен, но заработную плату не отдают, ссылаясь на все стихийные бедствия якобы произощедшие по моей вине. После долгих споров она промолвиьа что у нее нет денег чтобы отдать зарплату, хотя другим сотрудникам аванс она выдает. При всем этом со стороны начальницы были оскорбления меня и моей семьи.
Посоветуйте как быть.
Добрый день.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация