По факту продолжительность рабочей смены состовляет 13 часов.
Каким образом можно доказать в суде факт сверхурочной работы и взыскать задолженость по з/п, если приказа о выполнении св.р не подписывалось, и представитель ответчика предоставляет табель учета рабочего времени в котором указан 8-ми часовой рабочий день! По факту продолжительность рабочей смены состовляет 13 часов.
Неужели никак не возможно доказать преработку?
Доказательствами факта сверхурочно работы могут служить также показания свидетелей (работники, непосредственные руководители и пр.). Потом если Ваша работы связана с оформлением каких-либо документов, где указывается время, то эти документы также могут служить доказательствами. Бывает, что у работодателя введен пропускной режим, где работник отмечает время своего прихода и ухода в работы.
К сожалению, если кроме Ваших слов у Вас иных доказательств не будет, то суд, скорей всего, откажет вам в ваших требованиях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 430 Поиск Регистрация