Наталия
24.06.2009, 22:51
Мы должны предупредить работников за 2 месяца (как сокращение).
Читать ответы (1)
Вводится новая штатная единица, всязи с этим меняется наименование "группа" на "отдел". Руководитель не хочет назначать на должность начальника отдела нынешнего руководителя группы. Как грамотно ему отказать?
Уважаемая Наталья, руководитель в данном случае не обязан оправдываться.
При сокращении штатной должности работодатель обязан предложить максимум равноценную должность. В Вашем случае равноценной должности для руководителя группы нет, поэтому письменно его уведомляете о предстоящем переводе на нижестоящую должность в качестве рядового сотрудника. Не согласен он - до свидания.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация
