Предложение работодателя о записи в трудовой книжке на должность слесаря с большим окладом - стоит ли соглашаться?

• г. Санкт-Петербург

Работаю по договору подряда такелажником. Работодатель предлагает сделать в моих интересах запись в трудовой книжке на должность слесаря с большим окладом. Соглашаться или нет?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Работодатель рискует! Ибо, не да бог, что случится при такелажных работах, ОН же и будет отвечать: почему слесарь работает такелажником!

Спросить

Добрый день.Работаю по договору подряда такелажником. Работодатель предлагает сделать в моих интересах запись в трудовой книжке на должность слесаря с большим окладом. Соглашаться или нет? Вопрос для чего это работодателю и как узнать о его намерении перечислять в пфр средства

Спросить

Не соглашайтесь. Сегодня один руководитель, а завтра будет другой. Понадобиться подтвердить справкой ваш трудовой стаж на этом предприятии, будет выявлено несоответствие. Подложный стаж просто не засчитают. У вас договор гражданско-правового характера, в не трудовой. При этом предприятие регулярно (месяц, квартал, полугодие, год) отчитывается во все фонды, куда работодатель оплачивает налоги (НДФЛ), взносы (ПФР, ФСС, ФОМС) и где ваша занятость не в качестве работника по трудовому договору, а в качестве исполнителя в рамках договора гражданско-правового характера отражается.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Ардрей
28.09.2012, 03:49

Обязан ли работадатель по договору подряда отчислять взносы в пенсионный фонд?

Работа по договру-подряда входит в трудовой стаж? И вообще работадатель имеет право сначало, скажем на 2 месяца заключить договор подряда, а потом спустя 2 месяца заключить трудовой договор и сделать запись в трудовой книжке? Обязан ли работадатель по договору подряда отчислять взносы в пенсионный фонд?
Читать ответы (3)
Юля
24.02.2020, 13:59

Работодатель назначил на должность охранника, а я выполняла работу оператора видеонаблюдения

Была принята на работу на должность охранника, о чем свидетельствует запись в трудовом договоре и запись в трудовой книжке, а выполняла работу оператора видеонаблюдения, работодатель объяснил это тем что должности оператора видеонаблюдения у них в штате нет, есть ли нарушение Тк РФ со стороны работодателя, и можно ли потребовать изменить запись в трудовой книжке с охранника на оператора видеонаблюдения, также запись в трудовом договоре о исполняемый мной должности не соответствует действительности.
Читать ответы (1)
Лариса
02.12.2003, 01:44

Правомерно ли предложение работодателя заключить трудовое соглашение без записи в трудовой книжке?

1.Каковы последствия 3-х месячного (и более) перерыва в записях в трудовой книжке? 2.Работодатель (ПБОЮЛ) предлагает мне заключить не трудовой договор с записью в трудовой книжке, а трудовое соглашение без записи. Прав ли работодатель? Лариса. Заранее благодарю.
Читать ответы (1)
Ренат
27.03.2016, 20:03

Необходимость печати в трудовой книжке при оформлении кредита - обязан ли работодатель ее поставить?

Я работаю по договору о найме. В трудовой книжке нет записи, а для банка чтоб оформить кредит требуют трудовую книжку с записью о договоре найма. Должен ли работодатель поставит печать.
Читать ответы (13)
Виктор
05.04.2021, 07:26

Как исправить пропущенную запись об военной службе в трудовой книжке, если уже есть новая запись от другого работодателя?

Если в трудовой книжке пропустили запись о прохождении военной службы по контракту на офицерской должности (2 года) и новый работодатель сделал уже запись в трудовой книжке, то можно ли потом в книжке сделать запись о данном отрезке военной службы уже после записи нового работодателя?
Читать ответы (1)
Евгений
10.11.2016, 23:40

Могу ли я уволиться после месячной работы без подписания трудового договора и соглашения о записях в трудовой книжке?

Я ещё не успел подписать на работе трудовой договор, но проработал месяц, теперь хочу уволиться, работодатель хочет сделать записи в трудовую книжку приём на должность… и увольнение по соглашению сторон. Я не хочу записи в трудовой книжке. Вправе ли работодатель делать эту запись? Заявление на увольнение по собственному желанию написано.
Читать ответы (3)
Удалённая страница
01.07.2013, 20:25

Вопросы о трудовой книжке при работе у индивидуального предпринимателя

Работал с 2000 г. по 2012 г. у индивидуального предпринимателя по трудовому договору (контракту). ИП платил за меня, как работника, налоги и пенсионные отчисления. Работа у ИП была второстепенной. В трудовом договоре не было указанно, что эта работа по совместительству? Трудовые договора, заверенные печатью налоговой, есть. Записи в трудовой книжке нет. Это нарушение, если помимо этой работы у меня была основная работа (не у ИП) с записью в трудовую книжку? Могу ли я сейчас попросить сделать запись в трудовую книжку о работе у ИП. Кто эту запись мне может сделать? Под каким порядковым номером можно сделать настоящую запись? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Ира
10.12.2017, 13:50

Оформление трудового договора при смене должности и возникновение расхождений - правильно ли?

Добрый день я принята на работу по одной должности и есть запись в трудовой книжке потом я перевелась на другую должность а в трудовом договоре который предлагают подписать сейчас по прошествии года работы, уже стоит последняя должность. Правильно ли оформлен трудовой договор. И есть расхождения по числам.
Читать ответы (9)
Светлана
08.02.2007, 19:16

Могу ли я попросить работодателя ее завести и сделать запись?

Делается ли запись в трудовой книжке, если человек работает по договору подряда (Дословно: Договор возмездного оказания услуг. Так он у меня называется). До этой работы у меня не было трудовой книжки. Могу ли я попросить работодателя ее завести и сделать запись? Зарплата белая, делаются все налоговые отчисления. Спасибо.
Читать ответы (1)
Олеся
25.08.2008, 11:14

Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?

Помогите следать правильную запись в трудовую книжку. Работник занимает в организации постоянную должность вахтера. В связи с производственной необходимостью, по срочному трудовому договору он занимал должность работника склада. Трудовой договор заканчивается. Работника надо уволить с должности работника склада в связи с окончанием тудового договора, а оставить на должности вахтера. Какими записями надо отразить эти изменения а трудовой книжке работника?
Читать ответы (2)