Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как решить проблему с отмечанием под надзором при несовместимом графике работы? Какой закон регулирует обязанности под надзором?

09.06.2009, 21:43
• г. Тольятти

Человек условно досрочно особожден и будет находится под надзором до ноября 2011 г. Он под надзором и ему необходимо отмечаться у участкового 1 раз в неделю и в районном отделени 1 раз в неделю и того получается каждый вторник и четверг до 17-00 но в чем пороблема человек работает до 20-00 и ему очень сложно отмечаться. Он предоставил справку о том что он работает но районную милицию не волнует что он работает а ему проблематично постоянно отпрашиваться так что не знаем как быть можно ли как то решить вопрос с милицией чтоб отмечаться в более подходящее время для него. И какой закон регулирует эти обязанности? За ранее спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь с письменным заявлением, к начальнику УВД и в Уголовно-исполнительную инспекцию, с подробной просьбой, предоставив документы с работы о режиме рабочего времени.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тольятти - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги