Может ли беременная взять ежегодный оплачиваемый отпуск даже не заработав его (авансом)?
Может ли беременная взять ежегодный оплачиваемый отпуск даже не заработав его (авансом)?
Здравстуйте! Работник воспользовался ежегодным оплачиваемым отпуском авансом. Уволился до окончания года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Может ли организация-работодатель взыскать задолженность, если бывший работник не хочет вернуть? Правомерно ли такое требование?
Я беременная, хочу перед декретным отпуском взять ежегодный оплачиваемый отпуск (не отгуляно 14 дней за предыдущий рабочий год), плюс я прочитала про право взять отпуск авансом, так как пошел новый рабочий год. Я правильно поняла, что имею право взять 14 дней + 28 дней авансом?
Если оплачиваемый учебный отпуск совподает по датам с ежегодным оплачиваемым отпуском, то продлевается ли ежегодный отпуск на время учебного отпуска и оплачивается ли учебный отпуск в таком случае?
Работаю в школе с сентября 2015 года, с июля 2016 ухожу в отпуск по беременности, который совпадает с ежегодным оплачиваемым отпуском. Когда мне можно взять ежегодный оплачиваемый отпуск (56 дней у учителей) после декрета или после родов? Или можно взять до отпуска по беременности, допустим не 56 дней, а 28,чтоб в июне уйти на ежегодный оплачиваемый отпуск, а с июля в отпуск по беременности?
19 февраля ухожу а отпуск по беременности и родам. Могу ли я взять ежегодный опраливаемый отпуск авансом?
Как получить отпуск авансом перед декретом, если уже использован ежегодный оплачиваемый отпуск?
Можно ли перед декретом взять отпуск авансом, если ежегодный оплачиваемый отпуск уже использован? Отпуск увеличенный - 80 дней. Если можно, то в каком кол-ве. После отпуска, отработано всего 2 месяца.
В этом году, беременная жена использовала ежегодный оплачиваемый отпуск. Календарный рабочий год у неё начинается 5 сентября. Имеет ли она право взять ежегодный оплачиваемый отпуск с 5 сентября если в начале октября она уходит в отпуск по БиР? Может ли работодатель отказать в предоставлении такого отпуска?
Спасибо!
Может ли учитель после неоплачиваемого педагогического отпуска продолжительностью один год взять ежегодный очередной оплачиваемый отпуск за период нахождения в неоплачиваемым педагогическом отпуске?
Работаю учителем. 26 августа заканчивается ежегодный оплачиваемый отпуск. Далее хочу взять отпуск авансом, т.к. в конце сентября ухожу в декрет. Повлияет ли отпуск авансом на размер декретных денег? Ничего я не потеряю?
Можно ли перед декретом взять отпуск авансом, если ежегодный оплачиваемый отпуск уже использован? Если можно, то в каком количестве. После отпуска отработано всего 1 месяц. Учитель начальных классов.
Не потеряю ли я выплаты?