Как решить проблему отказа в устройстве на работу водителем трамвая из-за возраста в СПб?
Хочу устроится на работу в трамвайный парк СПб на должности водителя трамвая по объявление. Получаю отказ за возраст 49 лет. Что делать? Имеют ли права отказать именно по причине за возраст. Спасибо!
Здравствуйте!Часть 1 статьи 64 ТК РФ устанавливает императивный запрет на необоснованный отказ в заключении трудового договора (приеме на работу).
Отказ в приеме на работу будет классифицироваться как необоснованный в том случае, если он основан на каком бы то ни было прямом или косвенном ограничении прав или установлении прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами .
Требуйте письменный отказ от работодателя и обращайтесь с ним в суд или инспекцию по труду.
Спросить