Работаю 4 месяца официально, работадатель не выдал трудовой договор. Как грамотно оформить заявление по ст.62 ткрф?
Работаю 4 месяца официально, работадатель не выдал трудовой договор.
Как грамотно оформить заявление по ст.62 ткрф?
Игорь! В данном случае следует руководствоваться ст. 67 ТК РФ, которая гласит, что трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр передается работнику, другой храниться у работодателя, при чем на экземпляре работодателя работник должен расписаться в получении своей копии трудового договора. Если же договор не был заключен в письменной форме, но работник фактически приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, то последний обязан в трехдневный срок с момента допущения работника к работе заключить с работником договор в письменной форме.
Спросить