Задержка выплаты зарплаты в бюджетной организации - правомерность и сроки

14.09.2015, 17:54

• г. Калуга

Зарплату выдали в размере 1.3 от начисленной суммы Остаток обещали выдать в течение последующих 2-3 дней На сегодняшний день задержка составляет 6 дней Считается ли это задержкой (ведь часть суммы выдана) и правомерен ли ответ бухгалтерии о нехватке средств т к это бюджетная организация? Частично выплатили деньги 5 сотрудникам, остальные получили полностью и вовремя.

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Михайловский Ю.И. 4.5

14.09.2015, 17:58,

г. Москва

Добрый день!

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы. Вы можете обратиться с Заявлениями (2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры толку мало, там конвейер по производству Отписок хорошо работает. Вы можете ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" - данное Постановление дает Вам право обращаться в Суд и по истечении 3 месяцев, можете требовать принятия мер к обеспечению Иска, арест счетов, иначе Вы только время напрасно потратите. Не затягивайте с Заявлениями.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка выплаты зарплаты в бюджетной организации - правомерность и сроки

Калуга - онлайн услуги юристов