Отработав 2 месяца, они решили отказаться от наших услуг и выплатили моей коллеге 3 тыс (за 2 месяца).
Со мной и моей коллегой заключили договор подряда на год. Устное соглашение было каждый месяц выплачивать нам по 1500 руб. Лицензии на выполнение нашей работы у нас не было, только свидетельство, что мы прошли обучение. При заключении договора сказали, что лицензия не нужна. Отработав 2 месяца, они решили отказаться от наших услуг и выплатили моей коллеге 3 тыс (за 2 месяца). Отказались от услуг они по той причине, что "доброжелатель " позвонил им и сказал, что мы оформлены не законно. (вероятно руководство испугалось проблем.) Т.К. я отсутствовала в городе мне обещали выплатить по приезду. После приезда выяснилось, что все бухгалтера и директор уволились (уволились, потому что были большие растраты, с нами никак не связанные), а новое руководство отказывается мне выплачивать деньги, т.к.у меня нет лицензии. Кто прав? Могу ли я рассчитывать на решение суда в мою пользу?
Уважаемая Наталья!
При заключении договора подряда оплата производится согласно акткм подписанных работ. Если вы выполняли работы и акты были подписаны, то они подлежат оплате вне зависимости от наличия у Вас лицензии (Уточните вообще необходимость наличия такой лицензии)
Вообще же все зависит от Вашего договора и фактически существовавших отношений. Иногда, чтобы уйти от налогообложения организация заключает договор подряда вместо трудового договора. Такой договор может быть признан мнимым и к нему будут применятся нормы относительного того договора, который на самом деле заключили стороны.
Для получения полной и правильной консультации Вам необходимо обратиться на очную консультацию к адвокату со всеми документами.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация