Добрый день! Супруг работает вахтовым методом в г. Новый Уренгой. Место работы официальное. Вот уже с ноября 2014 года его не вызывают на работу. Как только подходит его вахта просят написать заявление на перевахтовку. Никаких документов по поводу отпуска без содержания он не подписывал.Что можно требовать в этом случае от работодателя? На что имеет право работник? Нарушает ли какие-нибудь законы работодатель?

Если супруг работает вахтовым методом?

Как действовать, если начальник требует написать заявление об увольнении без причины у работника

Муж работает на севере вахтовым методом, зам нач. просит написать заявление по окончанию вахты об увольнении без причины, видимо нужно кому то место, выживает с места работы постоянно придирается, находит какие-нибудь претензии по поводу работу. Что можно сделать?

Читать ответы (1)

Возможна ли перевахтовка вахты для отметки Нового Года на межвахте?

С Новым Годом! Работаю вахтовым методом уже 4 года и все эти года на вахте в новый год! Возможна ли перевахтовка вахты чтоб я отмечал новый год на межвахте? Или это на усматрение работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Мужу отправляют домой раньше на 2 недели вахты без его согласия - что делать?

Муж работает вахтовым методом. Отправляют домой раньше на 2 недели и просят написать без содержания. Вахта должна была окончиься 10 декабря, а отправляют 26 ноября. Никаких документов он не подписывал. Поставили перед фактом, что вылет 26 ноября. Как быть и что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Мужу, работающему по вахтовому методу, преждевременно отправили домой без содержания. Как правильно поступить в данной ситуации?

Муж работает вахтовым методом. Отправляют домой раньше на 2 недели и просят написать без содержания. Вахта должна была окончиься 10 декабря, а отправляют 26 ноября. Никаких документов он не подписывал. Поставили перед фактом, что вылет 26 нлября. Как быть и что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Проблемы с вахтовым методом работы - работодатель не вызывает мужа на работу в течение трех месяцев

Муж работает вахтовым методом. Организация уже больше трех месяцев не вызывает его на работу (вахта должна была начаться 25 января, а сегодня уже 2 апреля, и никаких сроков уже никто не обсуждает), при этом трудовая находится у них и они говорят о том, что муж находится в отпуске без содержания, хотя никакого заявления он не писал. У нас двое детей одному меньше года, я в отпуске по уходу за ребенком. Что можно предпринять в отношении работодателя, какие статьи ТК РФ они нарушают, и обязаны ли они компенсировать неустойку из-за отсутствия работы на столь длительный срок, куда лучше обращаться в таком случае?

Читать ответы (3)

Погибшая сотрудница, отказавшаяся от официального оформления, находилась во время вахты во время трагедии - роли работодателя

Сотрудница не хотела оформляться официально на работу, работа вахтовым методом. Но погибла во время вахты в свободное от работы время, действия работодателя.

Читать ответы (1)

Я работаю вахтовым методом! 15 ноября вахта заканчивается, имеет ли право работодатель без моего согласия оставить меня на работе?

Я работаю вахтовым методом! 15 ноября вахта заканчивается, имеет ли право работодатель без моего согласия оставить меня на работе?

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель оплачивать время в пути на вахту, если работник заезжает на следующий день?

Хотелось бы проконсультироваться по такому вопросу. Работник работает вахтовым методом работы. Работодатель обязан оплачивать работнику время в пути от пункта сбора до места работы. Предположим, заезд на вахту у работника 1 го числа каждого месяца. Если работник не может заехать 1 го числа, и пишет заявление на предоставление дня без сохранения заработной платы, и заезжает на вахту 2 го числа. Обязан ли работодатель оплачивать время в пути, от пункта сбора, до места работы в этот день?

Читать ответы (2)

Должен ли компенсировать работодатель пропущенные месяцы работы?

Муж работает вахтовым методом. В договоре указано, что вахта 30 через 30. На работу не вызывают по 2 - 3 месяца. Должен ли работодатель компенсировать пропущенные месяцы работы?

Читать ответы (1)

Работодатель нарушает права беременной дочери - как защититься в случае отказа от вахты на Крайнем Севере?

Дочь, работает в газпроме вахтовым методом, в условиях Крайнего севера.15 сентября 2021 года заступать на вахту, окончание вахты 10 ноября. Она сообщает работодателю, что беременна 17 недель. По ТК РФ,беременным запрещено работать вахтовым методом. Работодатель предложил, или бери больничный и выкручивайся как хочешь, дочери отпуск по беременности и родам, наступает с 14 декабря, или за свой счёт,или предоставляет работу традиционным методом в другом городе, не по месту жительства,350 км от места жительства. Если она откажется от предоставляемой работы, работадатель заявил, по статье 76 ТК РФ,отстранит от работы (по мед. показаниям). Правомерно ли это? Может работод. Оставить дочь без зарплаты, если она откажется, от предложенной работы, не по месту жительства? Что, можно предпринять в данной ситуации?

Читать ответы (5)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если супруг работает вахтовым методом?

Уфа - онлайн услуги юристов