Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Обязательно ли проходить медицинскую комиссию для дворника без оформления в трудовой книжке, проработавшего 1 год в Доме Культуры?

15.09.2015, 15:12
• г. Верещагино

Работаю дворником в Доме Культуры по трудовому договору (без оформления в трудовой книжке), проработал 1 год, но сейчас направляют на медицинскую комиссию – обязательно ли проходить в этом случае медкомиссию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Трудовой договор обязательно должны вносить в трудовую книжку. Да, должны проходить мед.осмотр

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Верещагино - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Полевая Светлана Альбертовна
22.05.2015, 20:05

Необходимость медицинской комиссии для пенсионеров, работающих на турбазе

Я на пенсии и работаю на турбазе. Обязательно ли мне проходить медицинскую комиссию? Должны ли пенсионеры проходить медкомиссию при устройстве на работу в организации в которых требуется медицинская книжка или прохождение медкомиссии не обязательно.
Читать ответы (1)
Алина
26.08.2017, 16:15

Отказ работодателя оплачивать периодические медицинские комиссии - что говорит трудовой договор?

Добрый день, работаю в ЧОПе, работодатель отказывается оплачивать периодические медицинские комиссии, мотивируя это тем, что в трудовом договоре не прописана их оплата. С поликлинникой у организации договоров не заключено на прохождении медкомиссии. Начали заставлять каждый год проходить "оружейную медкомиссию охранника" (которую нужно проходить раз в 5 лет и то при продлении удостоверения частного охранника), так как направления на такую комиссию со стороны работодателя в поликлиннике не надо, охранник оплачивает ее из своего кармана и сумма не возмещается. Т.е. все делается за свой счет. Правда ли,что если в трудовом договоре не прописана оплата периодических медкомиссий работодателем, то работнику приходится самому за себя платить?
Читать ответы (2)
Яна
12.10.2010, 15:30

Законно ли оформление работника на 3 месяца на испытательный срок по трудовому договору без оформления трудовой книжки

Законно ли оформление работника на 3 месяца на испытательный срок по трудовому договору без оформления трудовой книжки, а после еще по продлению на 9 месяцев по трудовому договору, все так же без оформления трудовой книжки.
Читать ответы (1)
Ольга Запошная
09.09.2007, 20:29

Это для того случая, если на обоих работах требуют оформления по трудовой книжке обязательно, а не по трудовому договору.

Если в наше время можно иметь две работы одновременно, то можно ли иметь два оформления по двум трудовым книжкам или по одной трудовой книжке одновременно два оформления на разную работу? Это для того случая, если на обоих работах требуют оформления по трудовой книжке обязательно, а не по трудовому договору. И как быть в том случае, если нельзя? Спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
21.02.2010, 00:05

Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?

При приеме на работу преподавателем на курсы работодатель настаивает на оформлении "по договору", но без трудовой книжки, мотивируя это тем, что "ставка нефиксированная". При этом данное место работы будет являться для меня основным. Законно ли такое оформление? Будет ли в этом случае идти трудовой стаж? Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу? Для оформления работодатель требует следующие документы: паспорт, ИНН, пенсионное свидетельство. О каком договоре в данном случае может идти речь - о трудовом или о гражданско-правовом?
Читать ответы (1)
Елена
28.10.2011, 11:08

В одной конторе сказали, что возможно оформление на работу по трудовому договору или по трудовой книжке.

В одной конторе сказали, что возможно оформление на работу по трудовому договору или по трудовой книжке. Я всегда считала, что трудовой договор и подразумевает оформление по трудовой. Но никогда не слышала, чтобы был трудовой договор без трудовой книжки. Бывает ли такое?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.01.2013, 22:15

Срок действия медицинской комиссии и необходимость повторного прохождения при приеме на работу

Я поступаю на работу в медицинское учреждение в январе 2013 г до этого я работала в другом медучреждении, медицинскую комиссию проходила в предыдущем медучреждении в апреле 2012 года, получен допуск к работе, что зафиксировано в медицинской книжке. Нужна ли медкомиссия при приеме на работу? Срок действия моей комиссии каков? На что я могу сослаться, чтобы не проходить медкомиссию повторно?
Читать ответы (1)