Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как привести оба дохода в соответствие с требованиями мирового соглашения и законодательства?

15.09.2015, 19:32
• г. Сыктывкар

Работал на 1 работе, зарплата 30000 р, согласился на мировое соглашение с женой платить 18000, т.е. 60%,а не 33 по закону т.к были неучтенные нигде подработки, по совести решил-нашел вторую работу и сейчас она подала на вычет со 2 работы 33%,в итоге выйдет что с 1 работы 60% и со второй 33.как быть? Чтобы и 1 и со 2 сделать 33% .жилье оставил детям и жене. Место жительства своего не имею, живу у матери.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Вы вправе расторгнуть соглашение в судебном порядке.

Алиментный договор можно расторгнуть в случае существенного изменения материального и семейного положения сторон. Если в добровольном порядке это сделать не получается, то заинтересованная сторона может обратиться в суд. Судебные органы вправе свести к нулю или минимизировать финансовую нагрузку на плательщика, вынося соответствующее решение. Обычно под изменением положения сторон соглашения понимают:

резкое уменьшение доходов стороны (например, плательщик не в состоянии выплачивать прежнюю сумму или получатель нуждается в более значительной сумме для своего содержания);

резкое увеличение доходов стороны (когда, к примеру, получатель алиментов имеет гораздо большие доходы, чем их плательщик);

изменение семейного положения стороны (к примеру, обязанное лицо может вступить в новых брак и завести новых детей, а исполнение алиментных обязательств может поставить новую семью в затруднительное финансовое положение).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги