Досрочный выход на пенсию с учётом работы в РКС - право и расчёт стажа

У мужчины выработан в РКС до 2002 г 13 лет и 8 месяцев на работе с тяжелыми условиями труда, 2 года 25 дней-служба в СА, 6 лет-работа в обычных условиях. Подал документы на оформление досрочной пенсии. Посчитали работу в РКС до 2002 г календарно и вернули документы как не имеющему право на досрочную пенсию из за недостающего до 25 лет страхового стажа. Правы ли в пенсионном отделе, посчитав работу в РКС до 2002 г календарно. Если в праве на досрочную пенсию отказали неправильно, можно ли добиваться начисления пенсии со дня наступления права. Документы были поданы в отдел оценки и обработаны в этом отделе пенсионного фонда за полгода до наступления льготного пенсионного возраста? Спасибо.

Если мужчина отработал в районе Крайнего Севера 13 лет и 8 месяцев на работе с тяжелыми условиями труда до 2002 года, могут ли ему посчитать это врмя как год за полтора для досрочного выхода на пенсию. Возраст 56 лет. Страховой стаж, если считать календарно работу в РКС до 2002 г, 24 года.

Скажите пожалуйста, имеет ли право мужчина 1967 г. р. на выход на досрочную пенсию имея трудовой стаж 35 лет, из них 7 лет стажа на работе с вредными условиями труда (работал в типографии печатником стереотипером (работа со свинцом)?

Я проработал 6 лет и 3 мес. монтером пути. Могу ли я пойти на пенсию в 58 лет? Льготная пенсия: За работу, предусмотренную Списком № 2, трудовая пенсия по старости назначается досрочно: - мужчинам – с 55 лет при наличии 25 лет страхового стажа и 12 лет 6 месяцев на соответствующих видах работ; - женщинам – с 50 лет при наличии 20 лет страхового стажа и 10 лет на соответствующих видах работ. Гражданам, имеющим не менее половины требуемого стажа на соответствующих видах работ с тяжелыми условиями труда, дающими право на досрочную трудовую пенсию по старости по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 (мужчины - не менее 6 лет 3 месяцев), женщины – не менее 5 лет), трудовая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые два года и шесть месяцев такой работы. При этом возраст выхода на пенсию уменьшается пропорционально имеющемуся стажу на соответствующих видах работ и в следующих границах (см. таблицу). Стаж на работах по Списку № 2: Право на пенсию с уменьшением возраста наступает. Мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 6 лет 3 мес. В 58 лет. мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 7 лет 6 мес. В 57 лет. мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 8 лет в 57 лет. мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 19 лет в 56 лет. мужчины (Стаж на работах по Списку № 2.) 12 лет 6 мес. В 55 лет.

Стаж работы с тяжелыми условиями труда составляет 25 лет. из них 18 лет 11 месяцев 17 дней работа в мкс вахтовым методом бурильщиком КРС. Имею ли я право на досрочный выход на пенсию раньше 55 лет?

Я полтора года назад стала пенсионером. После выхода на пенсию работаю на полставки. Это мое единственное место работы. Для присвоения звания Ветеран труда не хватает стажа 6 лет. Будет ли работа на полставки входить в трудовой стаж?

Стаж работы с тяжелыми условиями труда 8 лет 7 месяцев (Список №2), работа в МКС более 20 лет имею ли я право на досрочную пенсию в 50 лет?

Входит ли работа горного мастера в льготный шахтовый стаж но недля выхода на пенсию в 50 лет а для доплаты к пенсии. Например забойного стажа гроз нужно 20 лет а общего шахтового т.е. если работать подсобником 25 лет. получается один год работы гроз равен 1.3 года подсобного рабочего приравнен ли стаж гроз к стажу горного мастера очистного участка для получения доплаты при выходе на пенсию. Доплата составляет около 4000 рублей?

Имеет ли мой отец право на досрочный выход на пенсию, если у него в стаже есть 4 года работы на вредном производстве 1 списка и 4 года работы на вредном производстве 2 списка? Страхового стажа хватает. Спасибо.

Когда я вышел на пенсию в 2019 году при стаже в РКС более 15 лет, при общем страховом стаже более 30 лет, стаже 25 лет на соответствующих видах работ по списку № 2,то ПФР снизил мне возраст выхода на пенсию на 5 лет за работу в РКС и еще на 5 лет за работу по списку № 2,в общем на 10 лет, а страховой стаж не снизил на 5 лет по условиям статьи 33 ФЗ-400, где говорится о том, что помимо возраста уменьшаются требования к страховому стажу на 5 лет, то есть требуемый стаж 25 лет должен снизиться до 20 лет. Пенсионный фонд при назначении пенсии применил мне 25 лет общего страхового стажа, при применении 20 лет общего страхового стажа размер пенсии увеличился бы в большую сторону. Правомерно ли поступил ПФР?