Возможность налоговой инспекции обратиться в суд на основании статьи 11 ТК РФ по поводу фактически установленных трудовых отношений и уклонения от платежей в фонды
Вправе ли налоговая инспекция обратиться в суд с иском на основании ст. 11 ТК РФ о том, что у предприятия фактически установлены трудовые отношения с некоторыми гражданами, работающими у них по договорам подряда, и в связи с этим предприятие нарушает законодательство РФ, уклоняется от платежей в фонды?
Заранее благодарна за ответ.
Уважаемая Ирина!
Многие организации, в том числе и государственные, оформляют сотрудников, не включенных в штат, по договорам гражданско-правового характера (например, по договору подряда). На такие договоры не распространяются нормы трудового права, то есть на работников не заводятся трудовые книжки, не делаются отчисления в фонды. В суды с иском о признании факта, что данным договором регулируются трудовые отношения, обращаются, как правило, сами работники. Связано это обычно с тем, что в договоре не было заранее предусмотрено право такого сотрудника на отпуск и другие вопросы.
С уважением,
Спросить