Виктор
23.08.2017, 10:44
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Читать ответы (5)
Переходит ли трудовой договор подписанный (временно по совместительству) в бессрочный если в договоре (временно по совместительству) не проставлена дата до какого срока он действует. Сколько времени может работадатель рассматривать заявление от бывшего работника по поводу предоставления ему документов справка о з\п, табелей учата рабочего времени. Документы нужны для подачи в суд на работадателя.
Уважаемая Ольга!
Если в договоре не прописана дата такой договор считается заключенный на неопределенный срок.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
