Скажите пожалуйста, уборщикам служебных помещений за вредность платилось 12% до 2010 года, аттестации рабочих мест не было до сегодняшнего дня, каким можно регламинтироваться документом, что если работник получал 12% за вредность до 31.12.2010 года и если не было аттестации рабочих мест он так и будет получать 12%?

Уборщикам служебных помещений за вредность платилось 12% до 2010 года, аттестации рабочих мест не было до сегодняшнего дня

Приказ об отмене компенсационных выплат для младших воспитателей и уборщиков после проведения аттестации рабочих мест

Нужно составить приказ об отмене компенсационных выплат по итогам проведения аттестации рабочих мест. Прошла аттестация рабочих мест, по ее результататм младшим воспитателям, уборщикам служебных помещений убрали доплату за работу в тяжелых, вредных условиях. Нужно убрать выплату 4 %

Читать ответы (1)

Нарушение сроков аттестации рабочих мест сборщиков гофрокартона - возможность подачи в суд

В нашей организации аттестация рабочих мест сборщик гофрокартона была проведена ещё в феврале 2014 года. БЫЛ ПОСТАВЛЕН КЛАСС ВРЕДНОСТИ 3.2 А приказ по организации на основании аттестации вышел только в ноябре 2016 года. Правомерно ли это? Выхоит работодатель скрывал от нас вредность. Можим ли мы подать в суд.

Читать ответы (1)

По какому списку будут считаться отработанные годы, если расчитаюсь?

В этом году у нас будет Аттестация рабочих мест. В данный момент на участке 1 список "вредности". Есть вероятность, что после Аттестации могут определить 2 список "вредности". Если изменят "вредность" на 2 список, отработанные годы тоже перейдут на 2 список, если я буду дальше здесь работать. По какому списку будут считаться отработанные годы, если расчитаюсь?

Читать ответы (1)

Доплата за вредность после окончания аттестации рабочих мест - возможные документы для обоснования и периодичность выплаты

Производится ли доплата за вредность если закончилась аттестация рабочих мест. Если да то на какие документы можно сослаться, а если нет то можно будет после проведения очередной аттестации рабочих мест, на основании ее результатов, произвести доплату за период пока компенсация не выплачивалась.

Читать ответы (1)

Отказ во внутреннем совместительстве из-за вредности на обеих должностях

Я работаю младшим воспитателем в детском саду и хотела оформиться по внутреннему совместительству уборщиком служебных помещений. Но мне отказали, сказали что есть вредность на обеих должностях. Причем в других садах вредности нет и можно работать по совместительству. Уважаемый юрист поясните пожалуйста если я правильно понимаю, если есть вредность, то и должен быть дополнительный отпуск и сокращённый рабочий день?

Читать ответы (1)

Есть ли аттестация рабочих мест, включая должность сварщика, и ее влияние на расчет отпуска и оценку вредности работы

Скажите пожалуйсто если есть штатное расписание то аттестация рабочих мест присутствует? Мне при подсчете отпуска сказали что атестации рабочих мест нет и вредности у меня нет а я работаю сварщиком меня обманывают или нет как у сварщика нет вредности мне не понятно...

Читать ответы (1)

Формирование заголовка зависит от контекста, но возможный вариант

В декабре 2012 года проведена аттестация рабочих мест. В картах аттестации с классом вредности 3.1. не прописан размер повышения оплаты труда работника. Нужно ли выплачивать 4% от оклада, основываясь ФЗ №421 от 28.12.2013?

Читать ответы (1)

Аттестация рабочих мест и СОУТ - различия и последствия для работников

В 2010 году проводилась аттестация рабочих мест. В 2018 году СОУТ. Условия труда не изменились. С 2018 года установили 4 класс опасных условий труда. Соответственно добавили 4% к зарплате и 7 дней к отпуску. Скажите аттестация рабочих мест и СОУТ не одно и то же? При аттестации был установлен класс опасности 3,2. Но выплат и отпуск работодатель не предоставлял, хотя класс опасности был установлен в 2010 году.

Читать ответы (2)

Подлежат ли обязательной аттестации офисные рабочие места и кто проводит аттестацию рабочих мест командированных.

Подлежат ли обязательной аттестации офисные рабочие места и кто проводит аттестацию рабочих мест командированных.

Читать ответы (1)

Работодатель аннулирует дополнительные дни отпуска без модернизации производства - правомерность и возможные действия

Работодатель издал приказ об аннулировании семи дополнительных дней отпуска за условия труда, указанных в трудовом договоре и заставляет работников подписать его, иначе говорит на увольнение. Никакой модернизации производства не было, аттестации рабочих мест, как я понимаю, тоже не было. Задала вопрос в организацию по аттестации, так мне ответили, что была только аттестация производства, но не аттестация рабочих мест. Вредность как была на производстве, так там и осталась ещё с советских времён. Имеет ли право работодатель на такие действия? И что можно сделать?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уборщикам служебных помещений за вредность платилось 12% до 2010 года, аттестации рабочих мест не было до сегодняшнего дня

Стрежевой - онлайн услуги юристов