Отказ в устройстве на работу в государственную организацию на основании отсутствия патента на работу - правомерен или нет?
Я гражданка Украины, имею свидетельство о временном убежище, при попытке устроиться на работу в государственную организацию получила отказ, мотивировали это тем, что мне необходим патент на работу, правомерен ли отказ?
На данном основании отказ неправомерен.
ФЗ №115 "О правовом положении иностранных граждан в РФ"
Статья 13 часть 4
Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:
12) получивших временное убежище на территории Российской Федерации, - до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища.
СпроситьРостов-на-Дону - онлайн услуги юристов
