
Екатерина
20.09.2014, 14:21
Правомерность принуждения сотрудника отработать пропущенные смены во время больничного - судебные аспекты и ссылки на статьи ТК
Читать ответы (2)
Увезли на скорой с работы в середине дня, но больничный выписали только на следующий день. После выхода с больничного работодатель заставил отработать часы, которые не были отработаны в тот день, когда приезжала скорая. Насколько правомерны действия со стороны работодателя?
Если этот день будет Вам полностью оплачен - это только в Ваших интересах. Нарушения имеются при оформлении больничного листа - он должен был быть оформлен в день госпитализации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация
