Работаю в гипермаркете Глобус город Королёв Московской обл. Работодатель не отпускает на перерывы и на обед. Рабочий день начинается на полчаса раньше и часто задерживают. Работа связана с тяжёлым физическим трудом, но у нас отсутствует даже возможность присесть. При попытке что-то доказать, грозят увольнением. Что возможно сделать в этой ситуации и как обосновать?

Можете обратиться с жалобой в инспекцию по труду.

Раньше не приходите на работу, чем написано в трудовом договоре, как закончится рабочий день - встали и ушли. В графике есть обед - вставайте и идите на обед, не обращая ни на что внимания. Работодатель не сможет наказать Вас законно.

Нарушение прав работника - отсутствие перерывов и угроза увольнения. Как защитить себя и обосновать свои требования?

Каковы законные требования к перерывам при 12-часовом рабочем дне и куда обратиться в случае нарушения прав продавцов

Я работаю в гипермаркете,12-часовой рабочий день, час перерыва. Вчера наш администратор заявила, что продавцы с каждого отдела (нас по двое в смену) будут ходить на перерыв по полчаса. При том это время не оплачивается. Подскажите пожалуйста, сколько по закону должен быть перерыв при 12 часовом рабочем дне, и кому в случае чего на нее жаловатся (кассиры у нее давно по полчаса кушают)

Читать ответы (1)

Сотрудница, находящаяся в беременности, обязана выполнять тяжелую работу без возможности сидеть

Работодатель отказывает в предоставлении лёгкого труда всвязи с беременностью. Рабочий день официально 8 часов плюс час обеденного перерыва. По факту - 8,5 часов безз учёта обеда, могут задержать. Работаю на ногах без возможности присесть. Одномоментно поднимаю до 5 кг.

Читать ответы (1)

Незаконно ли уволить за отказ от работы в отпуск и как реагировать в такой ситуации?

Законно ли увольнение. Не хожу на работу с 1 мая (написала заявление на отпуск, работаю с 18.02.2013 г., а не разу не была в отпуске, и не отпускает директор.) работа связана с людьми за это время честно устала, просила хотя бы недельку. Теперь грозит увольнение и что можно сделать в этой ситуации.

Читать ответы (1)

Рабочее время кассиров в гипермаркете - перерывы и оплата времени.

Работаю кассиром в гипермаркете по 12 часов. При 12 часовом рабочем дне обеденный перерыв 30 минут. Но бухгалтерия оплачивает 10 часов 50 минут. По регламенту предприятия перерывы по 10 минут каждые 2 часа. Но кассиров не хватает и нас выпускают на перерыв через 3-4 часа. Второго перерыва 30 минут не дают. Обращалась к директору гипермаркета. Которая сказала. Что у нас обед 1 час. вправе ли я требовать второй обед или время отдыха вторые 30 минут и как законно решить эту проблему?

Читать ответы (2)

У меня такой вопрос: я работаю на предприятии начальником отдела.

У меня такой вопрос: я работаю на предприятии начальником отдела. Мой рабочий день начинается с 8.00 и до 16.30 с перерывом на обед с 12.00 до 12.30. С 1 января обед у нас сокращен на полчаса (режим с 7.30 до 16.00). Могу ли написать заявление на рабочий день без обеденного перерыва - с 8.00 до 16.00?

Читать ответы (2)

Кассиры в магазинах - обязательны ли им перерывы от работы за компьютером?

С праздником! Я работаю кассиром в магазине, работа с копъютером. 9 часовой рабочий день, в том числе перерыв на обед 1 час. Положены ли мне перерывы в течении рабочего дня, отдых от компьютера?

Читать ответы (2)

Как продлить больничный, если врач выписывает, но работа связана с тяжелым физическим трудом

Ситуация такая, катался на лыжах и разтянул ногу, за 15 дней растяжение Не прошло, ногу все так же больно сгибать разгибать. Но врач сказал что выписывает меня. Но нога то болит, а работа связана с тяжелым физическим трудом, работаю в шахте. Как в такой ситуации продлить больничный, если врач все равно выписывать?

Читать ответы (1)

Работа в банке - Возможно ли по закону иметь часовой обед и перерывы на перекус?

Я работаю в банке, непосредственно с людьми, рабочий день с 9 до 18, без обеда. Работодатель настаивает что обеда быть не может можно предоставлять только каждые 2 часа по 15 минут. Сейчас я нахожусь в положении, предоставила справку на облегчённый труд на 8 часовой рабочий день с часовым обедом, работодатель отказывается или соглашается но говорит что тогда у тебя время не будет даже попить воды. Возможно ли по закону иметь часовой обед и перерывы на перекус? При сидячей работе за компьютером.

Читать ответы (1)

Нужен ли перерыв на обед при работе на 0.75 ставки и рабочем дне длительностью 5 часов 24 минуты?

Вопрос такого характера: работаю на 0.75 ставки. Рабочий день продолжительностью 5 часов 24 минуты. Должен ли быть перерыв на обед? Или же возможно работать без обеденного перерыва?

Читать ответы (1)

Изменение графика работы без перерыва на обед - нарушение или допустимо?

Работаю смотрителем в музее по договору об оказании услуг. Раньше мы работали 10 часов и имели два перерыва по 30 минут на обед. В один из праздничных дней нам неожиданно поменяли время работы и утреннюю смену (с 12 до 4-30) заменили накануне на работу с 3 до 6-30, при этом сказали что никакого перерыва на обед не будет. Скажите, есть ли в этом нарушение, может ли работодатель полностью отменить обед, сославшись на укороченный рабочий день?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - отсутствие перерывов и угроза увольнения. Как защитить себя и обосновать свои требования?

Королёв - онлайн услуги юристов