Оплата оперативному персоналу на час меньше - законно или нет?

20.09.2015, 22:45

• г. Нарьян-Мар

Вправе ли администрация предприятия оплачивать оперативному персоналу рабочее время на час меньше, объясняя это тем что не оплачивают обеденный перерыв.

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

20.09.2015, 22:49,

г. Санкт-Петербург

Нет, подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуре.

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

20.09.2015, 23:17,

г. Ижевск

Имеют право устанавливать данное время-временем отдыха,и не оплачивать.

Спросить

Автор вопроса

Андрей Владимирович

20.09.2015, 23:02,

г. Санкт-Петербург

Скажите пожалуйста, на какие статьи закона мы можем ссылаться при предъявлении претензии администрации предприятия

Спросить

Юрист

Хохрякова Л.В. 4.5

20.09.2015, 23:05,

г. Ижевск

Здравствуйте!Статья 108 ТК РФ. Перерывы для отдыха и питания

В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.

Спросить

Автор вопроса

Андрей Владимирович

20.09.2015, 23:13,

г. Санкт-Петербург

То есть,если правилами внутреннего распорядка наша профессия не предусмотрена то имеют право не оплачивать?

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO