Отказ в выходе на работу в отпуске по уходу за ребенком - правомерно ли это и какие компенсации положены?

• г. Самара

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (сейчас дочке 2 года). Устроена в ООО. За белая, в трудовой книжке должность про писана, все отчисления были как положено.

Сейчас устно отказали в выходе на работу. В данный момент я вряд ли найду работу с таким-же заработки (кризис, ребенок и т.д.).

Имеют ли они право мне отказать? Трудовой договор так и не был подписан, т.к. все время пытались занизить в нем оплату, я не соглашалась. На что я могу претендовать?

Если все-таки увольняться, какие компенсации мне положены (они говорят что в такой должности организация больше не нуждается...).

Спасибо большое!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет не имеют право вам отказать и сократить не могут.

Спросить

Самара - онлайн услуги юристов