Но меня интересует есть ли разница между двумя понятиями - период для предоставления отпуска и стаж для предоставления отпуска.
Я, наверно, не корректно сформулировала вопрос. Но меня интересует есть ли разница между двумя понятиями - период для предоставления отпуска и стаж для предоставления отпуска. Естественно стаж уменьшается отпусками без содержания, и поэтому за период равный году, стаж для отпуска может быть меньше. Что именно должно быть указано в приказе на отпуск в графе период за который предоставляется отпуск - именно период или стаж для отпуска.
Уважаемая Татьяна!
Разница между периодом предоставления отпуска и стажем для предоставления отпуска действительно есть. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться каждый год работнику или не чаще одного раза в два года заменяться денежной компенсацией. Это и есть период. А стаж, при котором возможно предоставление отпуска работнику не должен быть меньше 6 месяцев.
В приказе на отпуск в графе период следует указать период в течение которого работник не выходил в отпуск.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 430 Поиск Регистрация
Киров - онлайн услуги юристов
Отказ в выплате компенсации за неиспользованный отпуск - директор подписал мой отпуск без моего согласия
Как получить отпуск без содержания для ветеранов труда, если администрация не выдает приказ о предоставлении
Неправомерное изменение порядка предоставления отпуска в детском саду - мои трудности и недоразумения
Работодатель приказал работнику работать в праздничные дни и предоставил дополнительный отпуск, но его дни оказались выходными
Можно ли взять ежегодный оплачиваемый отпуск после длительного отпуска для педагогов до 1 года?
Отсутствие отпуска в течение одного года и семи месяцев - соблюдается ли закон?
