Заканчивается строительство и мне предлагают уволиться - имеют ли они такое право и должны ли выплатить компенсацию?
Мой муж машинист башенного крана. Работает официально по трудовому договору. Заканчивают строить дом и кран разберут.. другой работы не предоставляют и говорят искать другую работу, т.е. просят уволиться по собственному желанию. Имеют ли право уволить или заставить написать заявление об увольнении? И должны ли выплатить компенсацию?
Заставить не могут. Предложите РД уволить его по соглашению сторон, в соглашении вы вправе оговорить любую сумму выходного пособия. Удачи!
Спросить
Муж работает по трудовому договору, хочет уволится по собственному желанию без отработки, т.к. на данный момент работы по специальности у работодателя нет - принуждают к другой подсобной работе (убрать двор например) Как нужно написать заявление и имеет ли право работодатель отказать в увольнении без отработки не предоставив работу по квалификации.
Произошло возгорание проводки в кабине башенного крана в результате чего кабина крана была заменена. Машиниста крана не было внутри кабины. Работа велась вахтовым методом и кран не отключался от эл. сети. Работодатель хочет взыскать ущерб с машиниста так как тот не отключил кран от сети при передаче крана другому машинисту. Замечу что средств пожароту шения в кабине крана нет.
Машинист крана написал заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с трудоустройством на другую работу. Заменить его пока некем. А он хочет уволиться с завтрашнего числа. Я ему подписываю заявление с 2-ух недельной отработкой. Правомерны ли мои действия?
С 11 мая устроился на новую работу. Работа не нравится, поэтому через неделю-другую планирую увольнение по собственному желанию. В трудовом договоре прописано испытание сроком на три месяца.
В какой срок меня должны уволить? Как будет выглядеть мое заявление на увольнение и необходимо ли в нем указать дату увольнения?
Устроилась по трудовому договору с июля 2018 года машинистом крана будучи беременной. О беременности документ не предоставляла. Сейчас на больничном. Юридический адрес фирмы в другом регионе.
Не знаю что написать в заявлении и как изменить условия работы. Работала на разных кранах за смену (в пыльном цехе и на улице). На другую должность не хочу. Могу ли я написать, что согласна работать только на одном уличном кране (т. е. не лазить по лестницам с крана на кран) 5 дней в неделю по 8 часов, т. к. до декрета осталось 10 недель и работодатель должен найти мне замену? Письмо лучше отправить сейчас на больничном или когда выйду на работу? В какой форме (письменной, устной) должен мне ответить работодатель на заявление?
На работе написал заявление об увольнении по собственному желанию. Отработал положенные 2 недели, в день увольнения предложили другую работу по специальности на том же предприятии, забрал заявление об увольнении, отработав ещё несколько дней, всё же решил уволиться. Имеет ли работодатель законное право снова заставить меня отрабатывать 2 недели и написать новое заявление об увольнении, если ранее я их уже отработал?
Получается по закону о высотных работ машинист башенного крана женщина может работать хоть до 90 лет и никто не может её уволить с работы т.к. Мед комиссия в норме. Ограничения не существует.
Машинист крана написал заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с трудоустройством на другую работу. Заменить его пока некем. А он хочет уволиться с завтрашнего числа. Я ему подписываю заявление с 2-ух недельной отработкой. Он отрабатывать отказался и на следующий день не вышел на работу.
Могу ли я уволить его за прогулы? Не нарушу ли я тем самым ТК РФ?
Я был принят на работу на должность машиниста автокрана (доставить кран из Москвы в Якутию) . Работодатель пытался заставтить работать три месяца в условиях крайнего севера, хотя в договоре ни слова о работе вахтовым методом и месте работы. Я отказался. На сегодня работодатель не увольняет, работу согласно трудовому договору предложить не может, заявление об увольнении не регистрирует, трудовую книжку не отдает. Как поступить?
