Оксана
09.10.2013, 13:19
Вопрос о возможности перевода на другую должность при сокращении и перераспределении сотрудников
Читать ответы (1)
Мне 53.5 года. Имеют ли право без предоставления другой должности. Меня сократить, мой функционал остается в силе.
ст. 180 ТК РФ.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность).
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация