Денис
28.08.2010, 18:08
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Читать ответы (2)
Я устроилась на работу 18 сентября будучи беременна уже месяц, меня на работу взяли с испытательным сроком на 3 месяца, в договоре прописано трудовой договор заключается на не определенный срок. Могут ли меня выгнать с работы если они заметят до истечения испытательного срока что я беременна?
не могут уволить
СпроситьВы не можете быть уволены по инициативе работодателя.
СпроситьНет, не могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация