Оклад по договору составляет 7000 руб., все остальные деньги выплачивались в виде премии.
Оклад по договору составляет 7000 руб., все остальные деньги выплачивались в виде премии. Я уволилась с работы 28.05.09,естественно премию мне не начислили, рассчитали исходя из оклада плюс начислили компенсацию за отпуск, но удержали из зарплаты 17000 за возмещение материального ущерба, в результате я осталась без денег. Скажите пожалуйста имел ли право работодатель лишить меня премии и вычесть из зарплаты такую сумму за возмещение материального ущерба?
А что - там был какой-то ущерб? Он как-то зафиксирован был работодателем? У Вас есть договор о полной мат. ответственности?
СпроситьЕсли даже и был материальный ущерб, то его нужно тоже доказать. Готовьте пакет документов и обращайтесь в суд.
С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
