Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Необходимо ли платить за выполнение каждого этапа обязанностей, если на должности работника цеха прописаны разные этапы производства и оплата составляет 50 рублей в час?

22.09.2015, 20:28

• г. Новосибирск

Должен ли я выполнять 2-3 обязанности одновременно? Занимаемая должность по договору =Работник цеха, обязанности прописаны в трудовом договоре, но они состоят из разных этапов производства продукции, оплата 50 рублей час без пояснений. Должны ли, они платить за каждый этап отдельно в таком случае?

Читать ответы (5)

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

22.09.2015, 20:35,

г. Новосибирск

Однозначно выполнять 2 -3 обязанности одновременно Вы не должны.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

22.09.2015, 20:45,

г. Москва

У вас оплата труда простая повременная. За каждый час работы (исполнения своих обязанностей согласно трудовому договору) вы получаете соответствующую установленному тарифу оплату. Судя по всему никакой разницы нет в том, на каком этапе производства работ вы находились в том или ином месяце, какие конкретно обязанности вы выполняете в тот или иной час, день, неделю, месяц.

Спросить

Автор вопроса

Николай

22.09.2015, 20:44,

г. Новосибирск

Скажите пожалуйста, при разговоре с начальником ,на какие статьи или пояснения к ним, я должен опираться в данном случае ?

Спросить

Автор вопроса

Николай

22.09.2015, 21:00,

г. Новосибирск

Проблема в том что именно в час я одновременно выполняю 2-3 обязанности . может ли это квалифицироваться как совмещение ?( работать за двух), и из ходя из чего часовая оплата должна быть увеличена.

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

22.09.2015, 21:56,

г. Москва

Возможно эти обязанности и можно рассматривать как дополнительную работу по той же должности, которую работодатель может поручать в порядке увеличения объема работы или расширения зоны обслуживания с согласия работника с доплатой. Нужно конкретно знать о каких обязанностях идет речь, обязаны ли вы это делать и когда и т.п. Это поручение оформляется приказом на основании соглашения сторон, в котором оговариваются срок выполнения , условия, объем и размер доплаты. Статья 60.2 ТК РФ .

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Новосибирск - онлайн услуги юристов