Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Женщина хочет устроится на работу по новой трудовой книжке сохраняя работу на прежнем месте т.к. у нас работа сторожа ночной график, в праве ли организация принять на работу и оформить вторую трудовую книжку этому работнику.
Здравствуйте. Да, вправе
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 433 Поиск Регистрация