Притом, что работа в данной должности осуществлялась на двух последних курсах (5 и 6), то есть во время обучения в данном ВУЗе.
Разъясните, пожалуйста, два вопроса по научно-педагогическому стажу для исчисления стажа научно-педагогической и стажа научной работы для присвоения ученых званий»:
1) Входит ли на территории РФ срок работы в должности лаборанта на теоретической кафедре (с клиническим курсом дисциплин) медицинского ВУЗа РФ в срок исчисления научно-педагогического стажа? Притом, что работа в данной должности осуществлялась на двух последних курсах (5 и 6), то есть во время обучения в данном ВУЗе.
В качестве примера, в перечне Положения о порядке исчисления стажа работы по специальности (в отрасли) и повышения тарифных ставок и окладов работников предприятий, учреждений и организаций бюджетной сферы за стаж работы по специальности (в отрасли), утвержденному постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 19 января 1998 г. N 6 в разделе 4 – «наука», в 3 пункте указано, что лаборанты…учреждений медицинского профиля, имеющие высшее и среднее медицинское образование – категория научных работников. А студенты медицинских ВУЗов, после окончания 4 курса и прохождения практики, имеют право работать в лечебных учреждениях в должностях, где требуется среднее медицинское образование (на основании справки ВУЗа).
2) При осуществлении сотрудником правоохранительных органов РФ педагогической деятельности в ВУЗе РФ по совместительству, и при увеличении нормы почасовой нагрузки совместителя более чем в 1.5 или в 2 раза, можно ли рассчитывать, что педагогический стаж будет исчислен по принципу «год за полтора», или «год за два», соответственно?
В качестве примера - Постановление Президиума Государственного высшего аттестационного комитета Республики Беларусь от 29 апреля 1998 г. №50 "Об исчислении стажа научно-педагогической работы для присвоения ученых званий лицам, выполнившим педагогическую работу на условиях почасовой оплаты труда", где используется именно такой расчет стажа.
1. Увы.
2. Увы.
"Инструкция
по применению Положения о порядке присвоения ученых званий (профессора по кафедре и доцента по кафедре)
(утв. приказом Минобразования РФ от 14 июня 2002 г. N 2235)
(с изменениями от 8 мая 2007 г.)
В соответствии с Положением о порядке присвоения ученых званий (далее именуется - Положение), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 29 марта 2002 г. N 194 и в целях дальнейшего совершенствования практики аттестации, связанной с присвоением соискателям ученых званий профессора по кафедре и доцента по кафедре (далее именуются - ученые звания) Министерство образования Российской Федерации настоящей Инструкцией определяет порядок оформления и рассмотрения аттестационных документов.
1. Порядок оформления аттестационных документов
1.1. Аттестационные документы, представляемые для присвоения ученых званий научно-педагогическим работникам образовательных учреждений высшего профессионального образования (далее именуются - высшие учебные заведения) и образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов (далее именуются - учреждения повышения квалификации), имеющим государственную аккредитацию, оформляются учеными секретарями ученых советов высших учебных заведений, учреждений повышения квалификации (далее именуются - ученые советы) в соответствии с действующими в данной области аттестационными требованиями, установленными Положением.
1.2. На заседание ученого совета, рассматривающего вопрос представления к присвоению ученого звания, выносятся следующие документы:
справка по представлению соискателя;
- личный листок по учету кадров (анкета);
- выписка из трудовой книжки, копии приказов о работе по совместительству или на условиях почасовой оплаты, подтверждающие стаж научно-педагогической работы соискателя, в т.ч. стаж педагогической работы в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации (в научно-педагогический стаж включается время работы на должностях работников науки: младшего научного сотрудника, научного сотрудника, старшего научного сотрудника, ведущего научного сотрудника, главного научного сотрудника, заведующего (начальника) научно-исследовательским отделом (отделением, сектором, лабораторией), ученого секретаря, заместителя директора, директора в научных организациях, научных подразделениях высших учебных заведений или учреждений повышения квалификации; на профессорско-преподавательских должностях: ассистента, преподавателя, старшего преподавателя, доцента, профессора, заведующего кафедрой, декана факультета; педагогическая работа в высших учебных заведениях или учреждениях повышения квалификации на условиях почасовой оплаты, а также время обучения в очной аспирантуре и докторантуре);
- список опубликованных или приравненных к ним научных и учебно-методических работ;
- заверенные копии документов о высшем профессиональном образовании, ученой степени и ученом звании;
- решение ученого совета по данному вопросу с основного места работы, если таковым местом соискателя является педагогическая работа в высшем учебном заведении или учреждении повышения квалификации (для совместителей);
- дополнительные материалы, поступившие в ученый совет по кандидатуре соискателя.
Документы брошюруются в папку (скоросшиватель) согласно прилагаемой к каждому делу описи составляющих его документов и материалов, регистрируются в соответствии с принятым в данном высшем учебном заведении или учреждении повышения квалификации правилами делопроизводства и находятся в ученом совете образовательного учреждения до принятия Минобразованием России соответствующего решения".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация