Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Банкротство права работников

23.09.2015, 10:45
• г. Одинцово

Права работников при банкротство предприятия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Заработная плата, компенсация за неотгуленный отпуск

Закон о банкротстве

Статья 136. Размер и порядок удовлетворения требований кредиторов второй очереди

2. В случае, если должником в период после вынесения определения о принятии арбитражным судом заявления о признании должника банкротом и до признания должника банкротом и открытия конкурсного производства не в полном объеме выполнены обязательства по оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности, суммы, не выплаченные до принятия арбитражным судом решения о признании должника банкротом и об открытии конкурсного производства, подлежат удовлетворению в составе текущих требований.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Одинцово - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Михаил
15.10.2009, 19:16

Будет ли выплачиватся компенсация на старом предприятии, и что будет с работником, если он откажется туда переходить?

У нас предприятие на стадии банкротства. Генеральный директор этого предприятия создает свое новое, где он учредитель и гнеральный директор. Работников старого предприятия он хочет перевести в порядке перевода на новое. Будет ли выплачиватся компенсация на старом предприятии, и что будет с работником, если он откажется туда переходить? Должны ли его сократить на старом предприятии? Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения Ивановна
11.02.2016, 11:13

Обязан ли работодатель предупреждать работников о ликвидации предприятия и как сохранить работу на новом предприятии

У нас ликвидируется предприятия (банкротство) должны ли предупредить работников за два месяца и как работать на предприятии, если нет работы. Работодатель одно предприятие ликвидирует, а второе уже зарегистрировал и оно работает.
Читать ответы (1)
Егор Петров
15.07.2020, 16:09

Подводные камни банкротства - как получить задолженность при долгах по зарплате и перед поставщиками и энергетиками?

Предприятие на грани банкротсва. Задолженность по зарплате 6 месяцев, у предприятия долги перед энергетиками, поставщиками. Как получить задолженность и расчет при банкротстве?
Читать ответы (1)
Михаил Алекандрович
23.09.2014, 18:09

Компенсации для работников при банкротстве предприятия - возможности и вопросы выплаты за не отгулянные отпуска

Наше предприятие на грани банкротства. На какие компенсации вправе рассчитывать работники и будет ли выплачена компенсация за не отгулянные четыре отпуска при банкротстве предприятия?
Читать ответы (1)
Марина
06.05.2014, 19:57

Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство

Предприятие, имеющее крупные долги по налогам и страховым взносам, запускает процедуру добровольного банкротства. При этом основные средства передаются на баланс дочернего предприятия. В процессе ликвидации предприятия остаточная балансовая стоимость основных средств выдается в виде акций рабочим предприятия. В дочернем предприятии продолжает действовать то же производство и приносить доход. Могут ли основному предприятию списать долги?
Читать ответы (1)
Ольга Валентиновна
13.07.2014, 21:16

Вопросы о предупреждении, компенсации и самоликвидации в случае банкротства предприятия - что должен знать работник?

Должен ли работодатель предупредить работника о банкротстве предприятия? В какие сроки? В какой форме? Положенная компенсация работнику при банкротстве? Может ли работодатель не пройдя процедуру банкротства самоликвидироваться поменять название в одностороннем порядке расторгнуть бессрочный договор с работником? Не пере заключать договор с работником?
Читать ответы (1)
Вадим
21.05.2014, 00:36

Права работников при банкротстве предприятия - что полагается при увольнении и как защитить себя

Если предприятие банкротиться и закрывается, какие права работников. Есть подозрения что директор хочет, чтоб все уволились по собственному желанию ещё до банкротства, а именно - работы нет и соответственно зарплаты тоже нет. Хотелось бы знать что именно полагается при увольнении в случае банкротства предприятия и как лучше поступить.
Читать ответы (5)
Сергей
12.09.2016, 14:55

Выплата зарплаты при банкротстве - задержка и права работников

Выплата зарплаты при банкротстве. Открыта процедура банкротства предприятия от 28.07.2016. г. Конкурсный управляющий уведомил работников о предстоящем увольнении. 26.08.2016. г Зарплаты уже нет два месяца и не обещают пока не пройдёт банкротство. Однако конкурсный управляющий берёт себе зарплату в первую очередь, работникам не платит. Когда могут уволить? Когда должны выплатить деньги при увольнении? Если не выплатят вовремя что можно сделать?
Читать ответы (4)