Марина
25.09.2017, 12:17
Может ли работодатель требовать от работника использовать выходные дни вместе с отпуском?
Читать ответы (1)
Я работаю в госучероеждении, отпуск 28 календарных дней. Хочу взять 5 дней отпуска, но отдел кадров отказывает, т.к.я буду отдыхать неделю, значит должна брать 7 дней, т.е.включать выходные дни в отпуск. Правы ли они и если нет, как я могу защитить свои права. Заранее большое спасибо.
Уважаемая Анастасия, работник имеет право на любое количество дней отпуска - 2, 3, 4 дня... Главное, чтобы Ваш отпуск был в соответствии с графиком отпусков, который отдел кадров должен был составлять в конце прошлого года.
Успехов Вам!
Спросить