Обязанностей и подшили обЪяснительные, которые я давала за время работы по разным вопросам).

• г. Москва

Я уволилась из организации и при расчете мне не выплатили премиальные. На 1 судебном заседании со стороны Ответчика были представлены сфальсифицированные документы (приказ на дисциплинарное взыскание, акт о неисполнении мной тр. обязанностей и подшили обЪяснительные, которые я давала за время работы по разным вопросам). на момент увольнения этих доков не было! (кроме моих объяснительных)

что делать? Как доказать фальсификацию? Я заикнулась про экспертизу, на что и судья и ответчик сказали что это очень дорогое удовольствие и я должна буду его оплатить (порядка 50 тыс). так ли это? и как еще можно доказать фальсификацию? (подписи на акте поставили гл.бух, фин.дир и начальник кадров-одна шайка)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Екатерина

Фальсификация это уголовное преступление и доказать можно только путем специальной экспертизы. Зная, что она действительно дорогая работодатели и идут на фальсификацию документов, к сожалению это практика.

С уважением Дмитрий Юрьевич

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов