Яна
14.09.2016, 14:15
Произошла пропуск записи в трудовой книжке о принятии работника в структурное подразделение.
Читать ответы (1)
Помогите, пожалуйста, правильно сделать запись в трудовой книжке работника, а именно: в нашей организации есть отдел информационно-технического сопровождения, в нем два сектора - сектор информации (должность руководитель сектора информации и сектор технической поддержки (специалист по технической поддержке). Мне нужно принять на работу руководителя сектора информации, а не знаю как правильно указать в какое структурное подразделение. Я предполагаю, что правильно будет: Принят в отдел информационно-технического сопровождения на должность руководителя сектора инофрмации. Правильно ли так?
Правильно. Закон в том случае не устанавливает каких-либо специальных требований к записи, лишь бы она отражала должность и структурное подразделение.
Спросить