Есть ли нарушения законодательства со стороны ВУЗа в этой ситуации?

Вопросы по распределению ставок доцента и преподавателя СПО

Работаю на 1 ставку, которая делится на 2 части-0 5 преподаватель СПО и 0,5 доцента. Я ваковский доцент. В этом году будет объявляться конкурс на 1 ставку доцента. Могу я подать заявление на конкурс доцента. На эту должность претендует неваковский доцент. Ему отдать мои 0,5 преподавателя СПО и 0,5 доцента, как раньше было у меня? Если "Да", то на какую ставку 1 или 0,5? Ведь 0,5 доцента у меня уже есть? Спасибо!

Читать ответы (1)

Возможно ли принять жителя Донецка без нострификации дипломов кандидата наук и доцента на должность доцента кафедры в вузе?

Житель Донецка, преподаватель вуза имеет ученую степень кандидата наук, ученое звание доцент. Диплом о высшем образовании, дипломы кандидата наук и доцента получены в Украине. В настоящее время пройдена нострификация диплома о высшем образовании. Скажите можно ли его принять на работу в вуз на должность доцента кафедры, без нострификации дипломов кандидата наук и доцента (провести ее после зачисления на работу). Спасибо.

Читать ответы (1)

Ректор наказал доцента за отказ помочь в подготовке к олимпиаде - законные требования или произвол?

На доцента Вуза ректор наложил выговор за нарушение им трудовых обязанностей. Нарушение, по мнению ректора, заключалось в том, что доцент отказался остаться в Вузе после рабочего времени дополнительно, чтобы помочь факультету провести подготовку к олимпиаде по математике, ежегодно проходившую в данном Вузе. Законны ли требования ректората в отношении доцента?

Читать ответы (1)

Муж написал заявление по собственному желанию. Работает 28 сентября последний день, аванс 25 сентября выплатят ли расчёт с аванса?

Муж написал заявление по собственному желанию. Работает 28 сентября последний день, аванс 25 сентября выплатят ли расчёт с аванса?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты заработной платы в компании - правомерно ли это и действия работника

У нас в компании задержка выплат по заработанной плате. Опишу подробно ситуацию: по трудовому договору сотрудникам нашей компании выплачивается аванс в размере 5000 руб. 15 числа (например 15 августа за сентябрь), заработанная плата - в последний день месяца (напрмер, 31 августа за сентябрь). Но по доп. соглашению с 1 сентября изменились даты выплат. 25 числа аванс в размере 7000 (например, 25 сентября за сентябрь), 10 числа следующего месяца - зп (например, 10 октября за сентябрь). Я была в очередном оплачиваемом отпуске с 08.09.14 по 14.09.14 включительно. 03.09.14 были получены з/п за август и отпускные. 25.09.14 аванс мне не перечислили, объясняя это тем, что по состоянию на 15.09.14 мною не было отработано 7 рабочих дней (это обязательный срок для получения аванса). 03.10.14 мною была получена премия в размере 16 000 руб. По состоянию на 17.10.14 заработанная плата за сентябрь так и не выплачена работодателем. Подскажите, правомерно ли это? И что я могу сделать как работник? Заранее благодарю.

Читать ответы (1)

Как стать доцентом вуза

По какой статье увольняют доцента вуза, не прошедшего конкурс. Должен ли доцент получить мотивированный отказ ученого совета.

Читать ответы (1)

Влияние основной должности на аттестацию в лицее

Аттестуюсь на высшую категорию в лицее, где работаю по совместительству. До этого была первая категория. Будет ли учитываться при аттестации что по основному месту работы я преподаватель вуза, доцент кафедры вычислительной техники, стаж 16 лет. И в 2012 году получила научное звание доцента.

Читать ответы (1)

Обязан ли вуз предложить проработать до конца учебного года после неизбрания кандидата на должность доцента

После неизбрания на должность доцента в середине учебного года обязан ли вуз предложить доработать до конца учебного года, если на кафедре есть доцент, работающий на неполную ставку и избранный по конкурсу?

Читать ответы (1)

Вопрос увольнения доцента вуза по причине сокращения нагрузки - правовые аспекты и возможные последствия

Я доцент вуза Санкт-Петербурга, штатный работник, со мной заключен трудовой договор на 5 лет (прошла по конкурсу на должность доцента) на полную ставку. Муж и отец ребенка умер, ребенку 12 лет, ребенок получает пенсию по потере кормильца. Воспитываю ребенка одна. Могут ли, по причине сокращения в вузе часов в учебных планах и уменьшении аудиторной нагрузки преподавателей, сократить мне нагрузку до 0,5 ставки или просто сократить меня и уволить из вуза?

Читать ответы (5)

Право на выплату аванса при устройстве на новую работу - детали и возможности

У меня такой вопрос: я устроился на новую работу с 01 сентября 2015 г. Обязаны ли мне выплатить аванс в сентябре? Бухгалтерия утверждает, что оформление документов на выплату аванса было 02 сентября и мои документы опоздали. И аванс я не получу, а получу з/п в октябре. Могу я требовать в бухгалтерии выплату мне аванса или нет?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Есть ли нарушения законодательства со стороны ВУЗа в этой ситуации?

Москва - онлайн услуги юристов