Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно написать рапорт на увольнение со службы?

25.09.2015, 15:10
• г. Хабаровск

Здравствуйте, я являюсь контракником 4 месяца, разочаровался в службе. Подскажите как правильно написать рапорт на увольнение. Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юрий
21.05.2014, 15:34

Как правильно составить рапорт на увольнение с военной службы по собственному желанию и указывать ли причины в нем?

Как правильно написать рапорт на увольнение с военской службы по собственному желанию? Нужно ли в рапорте указывать причины если да то какие лучшее написать? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Мария Олеговна
21.08.2014, 19:29

Как правильно написать рапорт на увольнение с контрактной службы и ответы на другие вопросы

Мой муж служит по контракту. В связи с некоторыми проблемами, например, такими как ужасное отношение руководства к контрактникам, он решил уволиться по собственному желанию. Вопрос: как правильно написать рапорт на увольнение с контрактной службы? Как долго длится увольнение? Какие обстоятельства указать, чтобы командиры приняли решение в пользу увольнения? Будет ли выплачиваться денежное довольствие в период от подачи рапорта до окончательного увольнения? И обязан ли контрактник появляться на службе после того, как подал рапорт на увольнение? Прошу ответить максимально полно на вопросы, пожалуйста.
Читать ответы (1)
Сергей Абрамичев
16.01.2014, 15:19

Рапорт о прекращении службы в органах МВД в связи с серьезной операцией на плечевом суставе и предстоящей второй операцией

Планирую написать рапорт о прекращении службы в органах МВД, так как перенес серьезную операцию на плечевом суставе и планируется вторая операция на другом плечевом суставе. Как правильно написать рапорт, кадры предлагают написать рапорт об увольнении по собственному желанию, а затем после увольнения пройти ВВК. Спасибо.
Читать ответы (1)
Константин
11.09.2021, 10:12

Росгвардия - сроки рассмотрения рапорта о увольнении по ограниченному состоянию здоровья

Являюсь сотрудником Росгвардии, должность старший полицейский. Срок выслуги 20 лет и 3 месяца. Имею заключение ВВК с формулировкой "ограниченно годен". Подал рапорт на увольнение по ограниченному состоянию здоровья в связи с невозможностью перемещения по службе, от служебных обязанностей не освобождён. Каковы сроки рассмотрения рапорта и увольнения со дня подачи рапорта? Спасибо.
Читать ответы (2)
Светлана николаевна
18.01.2015, 18:19

Написание рапорта об отзыве рапорта об увольнении в связи с оставшимся отпуском на 2 дня перед выходом на пенсию из МВД

Я написал рапорт на отпуск с последующим увольнением и выхода на пенсию из МВД. Как правильно написать рапорт об отзыве рапорта об увольнении, если мне осталось находиться в отпуске 2 дня?
Читать ответы (1)
Денис
13.03.2019, 03:22

Правомерность приказа об увольнении сотрудника полиции находящегося на больничном отпуске

Являясь сотрудником полиции написал рапорт на отпуск с последующим увольнением, но без даты увольнения. Работодатель посчитал данный рапорт рапортом на увольнение и издал приказ на увольнение перед отпуском с датой увольнением через 2 месяца (приказ в январе, а дата увольнения апрель) за неделю до даты увольнения вышел на больничный и болел в дату увольнение и больше. Этот приказ подлежит ли отмене, т.к. Увольнение на больничном запрещено по трудовому законодательству. Спасибо.
Читать ответы (1)