Елена Викторовна
16.07.2015, 13:29
Обязана ли организация известить центр занятости о сокращении штата и какие санкции могут быть применены при несоблюдении
На предприятии принято решение о сокращении штата. Под сокращение попал 1 человек. Обязана ли организация известить об этом центр занятости населения? В какие сроки необходимо сообщить туда о сокращении? В случае несоблюдения сроков уведомления какие могут быть применены санкции к руководству предприятия? Прошу дать ответ со ссылкой на законодательство. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
