И что будет, если он не зарегистрирует договора в органах мест.
Скажиет, пожалуйста, какую максимальную ответственность (материальную, финансовую, трудовую и др.) может наложить индивидуальный предприниматель (реализация опта, розницы цветочной продукции) на своих работников по трудовому договору.
Имеет ли место здесь дог. о полной матер. Ответствености. Что, кроме трудовых договоров, можно с ними "заключить".
И что будет, если он не зарегистрирует договора в органах мест. Самоуправл.
Заранее большое спасибо.
С уважением Эльвира.
Уважаемая Эльвира, максимальная ответственность предусмотренная в области трудового права это увольнение работника. Наличие договора о полной материальной материальной ответственности дает Вам право взыскать ущерб причиненный Вам по вине работника в полном объеме (за исключением упущенной выгоды и неполученного дохода. Закон (ст. 303 ТК РФ) требует регистрацию трудовых договоров заключаемых работодателями физическими лицами. Отсутствие такой регистрации не делают договор не действительным.
Спросить
