Проблема с задержкой зарплаты - Как составить эффективное заявление об увольнении и получении задолженности за 5 месяцев?

Здравствуйте, Галина!

Никакого "грамотного" заявления об увольнении писать не надо.

Писать надо заявление в прокуратуру на бездействия судебного пристава. Вы можете такое же заявление одновременно подать в суд.

Задержка З/П после вступления решения суда в силу может грозить руководителю Вашего предприятия уголовным наказанием, а приставам за неисполнение крупными служебными неприятностями.

Действуйте смело и решительно, закон на Вашей стороне.

Удачи, В.Н.

Уважаемая Галина.

Коллега прав.

Обратитесь с заявлением в следственный отдел прокуратуры по месту нахожэдения о привлечении вашего работодателя к уголовной ответственности.

За невыплату заработной платы предусмотрена уголовная ответственность Статья 145.1. УК РФ часть 1 Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.

С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.