Валерий
25.01.2013, 08:58
Нарушение трудовой дисциплины - должен ли работник выполнять устное распоряжение ГД о совещании
Читать ответы (21)
Директор нашей организации хочет сделать выговор двум работникам, за отсутствии на совещании. Является ли это нарушением трудовой дисциплины и как все это правильно оформить?
Трудовая дисциплина устанавливается внутренним регламентом,должностными обязанностями работников,распоряжением руководителя. Необходимо составить акт об отсутствии на основании протокола совещания,а также приложить объяснение работников.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 431 Поиск Регистрация
