Ольга
09.03.2016, 08:01
Задержка выплат средней заработной платы после увольнения - правомерна ли и как защитить свои права?
Читать ответы (1)
30 ноября 2015 года я буду уволена по сокращению штатов. 27 ноября 2015 года мне исполняется 53 года. По закону работодатель обязан мне в течение 3 месяцев выплачивать выплаты по сокращению. Вопрос: при инициации службой занятости (я знаю, что это право, а не обязанность службы занятости), при наличии в бюджете средств на эти цели, будет ли мне назначена пенсия с момента достижения мне 53 лет, или этот срок отодвинется на 3 месяца (период, в который бывший работодатель будет мне производить выплаты по сокращению)? Или одно от другого не зависит?
Срок никуда не отодвинется. Можете уйти на пенсию с биржи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация