Ольга
12.11.2014, 16:11
Необходимость перевода беременной хореографа на легкий труд - как доказать работодателю важность данного перевода
Читать ответы (1)
А моя подруга беременна на четвертом месяце как и положено она сообщила руководителю, но руководство отреагировало странно хочет отправить в отпуск сначала в положенный 37 рабочих календарных дней а потом с оплатой 50% от заработной платы так как не могут перевести на легкий труд потому что подруга работает инструктором в бассейне. Все это делают в принудительной форме! Как быть моей знакомой? Руководство делает всё, как им удобней а не как удобно беременной.
Срочно обращаться с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить