Вызывают на работу после продажи сигарет несовершеннолетнему - что грозит и как действовать?

Живу в доме, где на первом этаже сдают офисы, под моей квартирой тоже офис (председатель тсж сказал, что данный офис-это частная собственность). Но от офиса подо мной постоянный шум каблуков и хлопанье дверей. Председатель приходил слушать и сказал, что они ничего не нарушают и с этим сделать ничего нельзя, НО он то слушал это 5 минут, а я каждый день с 8 утра и до 22 вечера. Беспокоит не только меня и соседей тоже, но они молчат и объединяться и решать данную проблему не хотят. Как поступить в этой ситуации? Спасибо!

Я работаю в крупной строительной организации в финансовом департаменте в казначействе. Наш отдел разделен на 2 офиса. При трудоустройстве мне было важно место работы и меня определили в офис, который находится ближе к месту жительства. Имеет ли право мой функциональный руководитель требовать от меня выхода со следующей недели на работу в другой офис (хочет поменяться со мной рабочими местами) на неопределенный срок. Могу ли я не соглашаться и как это должно быть оформлено? Подскажите, мне, пожалуйста, как мне правильно поступить в сложившейся ситуации.

Заказал запчасть с интернет магазина Exist (диск сцепления) забрал с офиса на следующий день примерил (не ставил на авто) и понял что это не та деталь которая мне нужна. В этот же день поехал в офис попросил сделать возврат мне отказали сказали нужно было смотреть что заказываете. По итогу сказали писать претензию, но с пометкой на то что деньги не вернут. Что делать в данной ситуации?

Вечером, накануне рабочего дня, мне позвонила руководитель кадровой службы моей организации с центрального офиса, и попросила приехать в офис к 15 часам. Я уточнил у нее, ехать ли мне с утра на непосредственное своё место работы. Она мне сказала, что в этом нет необходимости, так как на тот момент работы на объекте не было. Мой непосредственный начальник находился в другом городе в командировке и не дал мне прямых указаний, выходить ли мне на объект. Поэтому я принял решение послушать кадрового руководителя и приехать сразу в офис. Тем не менее я приехал в офис не к 15 часам, а даже раньше, к 13 часам. Там меня известили в устной форме, что меня хотят сократить, либо я пишу заявление по собственному желанию и дали время до следующего дня подумать. В офисе я пробыл примерно час, после чего я спросил, что мне теперь делать и ехать ли мне на объект. Мне ответили, что я свободен и могу приехать завтра в офис в течении дня с ответом. Я уточнил, будет ли этот день мне засчитан, как рабочий, и руководитель кадров мне ответила, что да. А уже сегодня мне предъявили акт об отсутствии работника на рабочем месте, попросили с ним ознакомиться, подписать и написать объяснительную. Что я и сделал. Помимо этого, я приехал в офис не к 9 часам, а к 12:30, так как мне сказали, что я могу приехать в любое время. И снова попросили написать объяснительную. Как мне дальше поступить, чтобы меня не уволили по статье?

Я работала в ресторане менеджером вечером когда закрывается ресторан ежедневно кидается выручка в сейф я ее кинула в присутствие охраны Он говорит что только услышал щелчок и вместе с ним ушла из офиса. На следующий день в 16 дня звонит директор и говорит этой Выручки нет Ее сумка лежала в офисе и ключ от сейфа был в сумки он только у нее офис был открыт камер нет в офисе в итоге меня попросили написать заявление на увольнение и моему парню с которым я встречаюсь всего 3 месяца его вообще 2 дня не было на работе нас рассчитали и сказали что у вас вдвоем 160 000 т. Р а заплатили всего 34000 т. Р на двоих. Что нам делать в этой ситуации?

Такая ситуация. Продавец продал сигареты парню который показал поддельную ксерокопию паспорта, на которой ему было 18 лет. После чего сразу же в магазин заходит этот парень с сотрудником полиции. Сотрудник полиции говорит то это была контрольная закупка и вы продали несовершеннолетнему парню сигареты. Полицейский сказал продавцу написать объяснительную и сфотографировал данные паспорта. А именно страницу с фотографией и прописку. При этом не был составлен протокол нарушения. Только объяснительная. Вопрос первый: что будет продавцу? Вопрос второй: мог ли сотрудник полиции фотографировать паспортные данные?

Я старший кассир магазина. В ходе проверки, устроенной руководством организации, мой касссир продал алкоголь несовершеннолетнему. Теперь ее и меня ждет штраф. Но перед этим требуют написать объяснительную. Как лучше поступить в этой ситуации?

Работаю в компании 7 месяцев. При устройстве на работу подписывала официальное доп. соглашение к трудовому договору, в котором указано, что моё рабочее место совпадает с моим местом жительства. Т.е удаленная работа. Сечас компания сменила офис и добираться до офиса мне теперь в два раза дольше (2 часа в одну сторону). Руководство приказывает всем выходить в офис. При этом никакой официальной рассылки и подписания нового доп. соглашения на отмену удаленной работы не было. Была одна видео встреча с руководителем, чтобы все вышли в офис якобы начальство приказало. У кого критическая ситуация-будем в инд. Порядке решать вопрос. У меня двое детей, я не могу позволить себе тратить 4 часа на дорогу на работу. Я подошла к руководителю. Предложила ему варианты: 1 не каждый день быть в офисе 2. остаться работать в старом офисе – там часть компании осталась –претензий по работе нет. 3. Я остаюсь на удаленке – претензий ведь по работе нет. На что мне ответили – нет, либо в офис – либо увольняйся. Увольняться мне просто так нельзя-у меня ипотека и двое детей (муж. Есть). Если я не соглашусь подписывать новое доп. соглашение на выход в офис и буду работать на удаленке или приходить в офис несколько раз в неделю-что может сделать работодатель? Сейчас я официально на удаленке-но хожу в офис – заставляют. Если что в пути до офиса случается –работодатель не виноват-я же официально дома работаю.

Я работаю на новой работе 4 месяца должность офис-менеджер испытательный срок прошел. И не давно в организацию пришел кризис. И меня попросили написать заявление по собственному желанию, активируясь на то что в стране кризис и им даже не на что купить туалетную бумагу…мне на это было нечего сказать. И я узнаю, что в офисе только меня увольняют. Что мне делать подскажите, пожалуйста?

У меня такая проблема. .. несколько лет назад я обманным путем в одном офисе написала заявление... как мне сказали что это для того чтобы устроиться на работу, обещали перезвонить... не перезвонили. Сегодня меня вызвал следователь и сказал что на меня была оформлена карта и через нее проходила крупная сумма денег. Я была не в курсе всей этой ситуации, подскажите... что мне грозит за эту мою глупость, которую я совершила 2-3 года назад... (какой документ писала в этом офисе я не помню...)