Конфликт в бухгалтерии - Сотруднице грозит увольнение после опоздания, но руководство само не являлось на работу
Работаю в бухгалтерии уже 7 лет, сложилась конфликтная ситуация с главным бухгалтером, уже третий месяц подряд думают как меня уволить. Увы, сегодня Я опоздала на 15 минут, требуют написать объяснительную записку, имею ли Я право не писать объяснительную на основание того, что во время моего отсутствия на работе Генерального директора и главного бухгалтера самих не было на работе… (при этом всем сотрудникам разрешено опаздывать)…
Не имеет значения, если есть желание зафиксировать факт отсутствия на работе, то работодатель его зафиксирует и без ваших объяснений. В случае не предоставления их вами в течение двух дней составляется акт. Порядок привлечения к дисциплинарной ответственности регламентирован ст. 192,193 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Соответствие должности главного бухгалтера в страховой компании требованиям закона - оспорение сокращения сотрудника.
