Елена
30.09.2015, 00:36
Премиальная система оплаты в устной форме - законные ли изменения?
Читать ответы (1)
Руководство решило ввести премиальную оплату труда предупредив что при выполнении плана +20% к зарплате, если план не выполнен минус 10% от зарплаты. Законно ли это? Вчера сказали, с завтра изменения.. Зарплата уменьшится на 3 тыс.
Нужно смотреть условия оплаты в трудовом договоре. Если это противоречит, тогда незаконно.
СпроситьОформлена официально по трудовому договору, но зарплата белая и черная.. Всем несогласным можно уволиться слоп нач ва. Договор заканчивается через две недели
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация