Незаконное увольнение - как защитить права работника и восстановиться на работе
• г. Братск
Мой муж отсутствовал на рабочем месте 40 минут. По уважительной причине. (предупредили сторожа) его уволили незаконно. Как наказать работодателя и как восстановиться на работу.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
30.09.2015, 13:24,
г. Москва
Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.
Спросить30.09.2015, 19:03,
г. Москва
Подавайте в суд заявление о восстановлении. Суд восстановит.
СпроситьБратск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Евгений Витальевич
16.09.2009, 11:19
Могут ли взыскать со сторожа стоимость компьютеров похищенных в его смену. Сторож отсутствовал на рабочем месте.
Читать ответы (1)
Мария
27.03.2015, 09:48
Проспал и отсутствовал на рабочем месте менее 4 часов - возможны ли увольнение, наказание или штраф?
Читать ответы (3)
Наталья Смирнова
27.01.2020, 18:47
Что грозит рабочему, если он отсутствовал на рабочем месте 40 минут.
Читать ответы (2)
Александра
17.02.2014, 22:18
Как вернуться на работу и бороться с незаконным увольнением в связи с пропуском рабочего места на 40 минут
Читать ответы (1)

Игорь Владимирович
10.01.2017, 08:50
Как применить дисциплинарные меры при отсутствии работника на рабочем месте без уважительной причины и возможность
Читать ответы (1)
Андреева Анастасия Аркадьевна
30.01.2014, 04:04
Объяснительная о причинах отсутствия на рабочем месте, не включающая реальные события
Читать ответы (1)
Ольга Ивановна
29.05.2017, 01:58
Наработнику занесли выговор в трудовую книжку после трехчасового прогула без уважительной причины и его уволили.
Читать ответы (2)
Елена
11.03.2016, 10:38
Вопрос о лишении премии работнику за короткое отсутствие на рабочем месте в бытовке
Читать ответы (2)