Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Как можно уволить работника, если с ним не заключен трудовой договор и нет трудовой книжки, зная об этом нарушении предыдущего руководителя работник продолжает не выходить на работу, а зарплата ему выплачивается. Что делать?
если с ним не заключен договор то это не работник а постороннее лицо в организации
СпроситьЮристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация