Освидетельствование на наличие алкогольного опьянения - нужны ли свидетели и последствия отказа сотрудника

• г. Новосибирск

Помогите разобраться в ситуации, пожалуйста. Работодатель направляет сотрудника на освидетельствование на наличие алкогольного опьянения. Нужны ли свидетели в данном случае (по аналогии понятых)? Как должно быть оформлено такое направление? И как уволить сотрудника по соответствующей статье, если он отказывается от освидетельствования?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! если отказывается - составляется акт в присутствии комиссии из трех человек - затребуете объяснительную - если есть основания - увольняете-

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов