Как правильно оформить трудовую запись для работника, принятого на две ставки специалиста по работе с молодежью?
Работник принят на должность специалиста по работе с молодежью на 1 ставку и по этой же должности на 0,5 ставки. Как в трудовую запись сделать?
В случае, если это совмещение должностей, то Правилами ведения и хранения трудовых книжек и Инструкцией по заполнению трудовых книжек не предусмотрено внесение в трудовую книжку записи о совмещении профессий (дополнительной работе по другой профессии (должности)).
В случае, если это совместительство, то Правилами ведения и хранения трудовых книжек и Инструкцией по заполнению трудовых книжек предусмотрено, что сведения о работе по совместительству (об увольнении с этой работы) по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку на основании документа, подтверждающего работу по совместительству.
Разница между совмещением и совместительством заключается в том, что при совместительстве заключается отдельный трудовой договор, а при совмещении порученная работа выполняется на основании письменного согласия работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 430 Поиск Регистрация
Серпухов - онлайн услуги юристов
Как корректно оформить запись в трудовой книжке при переводе работника на другую должность с сохранением предыдущей ставки
Как работодателю поступить, если работник отказывается увольняться с должности по совместительству
