Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право сотрудника на увольнение в случае сокращения организации - статья увольнения, условия и выплаты

01.10.2015, 15:54
• г. Москва

Имеет ли право сотрудник получив уведомление о сокращении в связи с ликвидацией организации уволиться раньше и по какой статье его тогда увольняют? Как при сокращении или это уже по собственному желанию? И положены ли ему выплаты как при сокращении в этом случае?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день

В этом случае будет увольнение со собственному желанию.

Спросить

В данном случае будет увольнение по собственному желанию с расчетом за фактически отработанный период времени..

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги